2月23日至24日，成達公司召開七屆一次工會?職代會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議部署，認真落實中央企業和集團公司企業負責人會議精神，全面總結2022年主要工作，分析當前形勢、任務，安排部署2023年重點工作。

會上，公司黨委書記、董事長劉一橫作題為《提效率 防風險 創效益 再接再厲 勇毅前行 開創高質量發展新局面》的重要講話。公司黨委副書記、總經理甘克儉作了題為《團結奮進穩發展 提質增效抓落實 在加快建設“兩商”的新征程上展成達風采》的2022年總經理工作報告。公司總會計師侯利利作《2022年公司財務決算和2023年財務預算報告》。公司工會主席王偉作《七屆一次工會·職代會工作報告》。《2023年職工福利計劃（審議稿）》、《2022年企業年金報告》作為會議文件印發，由職工代表研讀和審議并進行分組討論。會議還聽取了職工代表關于公司改革發展、生產經營等方面的優秀提案。公司黨委副書記、紀委書記賴中茂主持會議。

會議指出，2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年，也是成達公司發展進程中極不容易、極不平凡的一年。面對嚴峻復雜的外部形勢和艱巨繁重的改革發展穩定任務，在公司黨委和董事會的正確領導下，公司行政班子團結帶領廣大干部職工，認真落實國資委、集團公司各項工作要求，聚焦高質量發展，大力踐行“兩商”戰略，海內外經營捷報頻傳，創新驅動成效明顯，實業投資蹄疾步穩，改革行動勝利收官，生產運營提質升級，基礎管理效能彰顯。公司高效統籌疫情防控和生產經營，主要經濟指標再創歷史新高，全面超額完成集團公司下達的各項年度目標任務。

會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司開創高質量發展新局面的關鍵一年。成達公司全體員工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹落實黨的二十大精神，勠力同心，勇毅前行，拓市場、優管理、促實業、強創新、謀改革、控風險、強黨建，全力以赴實現公司2023年各項目標任務，團結奮進穩發展，提質增效抓落實，奮力開創高質量發展新篇章，在新征程上展成達風采。

劉一橫在講話中高度肯定了2022年成達公司在集團公司的正確領導下、在公司黨委和行政班子的帶領下、在全體干部員工的共同努力下獲得的豐碩成果，以“高質量發展年”為2023年定下年度主題，圍繞“效益要提升、效率要提高、風險要防控”15字對新一年的各項工作提出新的要求。

劉一橫指出，2022年，在行業景氣度不高的背景下，成達公司全體員工圍繞中心工作，腳踏實地、鍥而不舍，在逆境中求發展、于變局中開新局，各項生產經營指標再創歷史新高。2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司開創高質量發展新局面的關鍵一年。面對新的征程、新的考卷，成達公司須常懷遠慮、居安思危，在高質量發展的道路上行穩致遠，勇毅前行，在挑戰中找到機遇、抓住機遇，找準定位、乘勢而上、大展宏圖，向著把成達公司做強做優做大的目標闊步前進！

劉一橫強調，成達公司全體干部員工一是要應時勢、穩增長，開創高質量發展新局面。在機遇與挑戰中，再接再厲、接續奮進，不斷增強公司競爭力、創新力、抗風險能力，推動公司發展實現量的合理增長和質的有效提升。二是要抓源頭、強效益，把握高質量發展核心內涵。從市場經營和項目執行等方面提質增效，推動全面精細化管理向全員、全過程、全領域延伸，實現公司健康的、良性的可持續發展。三是要提效率、防風險，多措并舉推動高質量發展行穩致遠。堅持穩中求進的總基調，關注效率提升，挖掘人才效能，堅持創新驅動，重視知識總結和傳承，實現快速、高效的發展；關注風險防控，強化前期策劃和過程管控，持續完善風險管控體系，實現安全、穩定的發展。

2023年是實施“十四五”規劃承前啟后的一年，也是集團公司切實推動高質量發展的“工作落實年”，做好全年工作意義重大、使命光榮。會議要求，成達公司全體干部員工要繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議部署，認真落實中央企業和集團公司企業負責人會議要求，堅持穩中求進的工作總基調，準確完整貫徹新發展理念，統籌把握下一個五年發展機遇期，全力做好今年重點工作，以時不我待的緊迫感、責任感、使命感，為力爭實現“百億成達”，開創高質量可持續發展新篇章，助力集團公司進入世界500強、加快打造“兩商”、建設世界一流企業而努力奮斗。

成達公司領導、外部董事、高管、職工代表等共120余人參會。

（文/蘭然  編輯/賀靜）